Les salons de recrutement

Le discours officiel de l’APEC à propos des salons de recrutement et du recrutement en général est assez ahurissant. Les entreprises reçoivent déjà 10 ou 100 fois plus de CV qu'elles n'ont de postes à pourvoir sans faire de salon, mais elles n'en ont visiblement jamais assez car elles veulent « les meilleurs ». Même si elles mêmes, ne font pas partie des « meilleures ».

Le nombre de CV collectés à l'occasion d'un salon est énorme. On peut tous en faire la constatation. Surtout quand certaines n'ont pas de postes à pourvoir.

Je me demande si l'APEC est bien consciente de ce qu'elle avance. Est ce que se sont des gens qui sortent de leurs bureaux de temps en temps? Aller faire un tour à l'AFIJ, dans les maisons de l'emploi, à l'ANPE, dans les entreprises compter le nombre de personnes qui peuvent prétendre à un emploi cadre et qui sont au chômage ou font un job alimentaire?

Dans les salons, il y a aussi de bonnes choses. Des RH qui ne font qu’engranger les candidatures et qui n’ont pas de temps à consacrer. Des recruteurs extérieurs qui connaissent à peine l’entreprise qu’ils représentent.

Alors c’est vrai, il arrive de tomber sur un ou plusieurs contacts qui vont vous accorder un entretien (voir d’ailleurs à ce sujet mon précédent billet). Mais, aussi, encore plus souvent, on va vous renvoyer sur le site Internet de la société. On apprécie se taper du transport pour s’entendre dire : « postulez sur notre site Internet ». 

On serait alors tenté de se demander : pourquoi sont ils là alors ? Et bien tout simplement parce que contrairement à ce que l'APEC déblatère, le coût d'un salon est minime comparé à n’importe quelle campagne publicitaire d'affichage, de radio ou de télévision.

Comments

[Jean-Marie Blanc]

Ayez raison, continuez de penser qu'il n'y a que vous à détenir la vérité; continuez à penser que tout le monde soit se trompe, soit vous trompe.
Juste ça, puisque vous mettez en cause mon honnêteté et ma compétence: oui, je savais ce que sont les filières professionnalisantes. Sauf que certaines sont vraiment très éloignées des réalités.
Je voulais pourvoir vous donner un coup de main, pas vous dénoncer, évidement. Vous avez mon mail pour me dire ça.
Et pour ce qui est de mal chercher, oui, j ele réaffirme. Le fait d'être bac +5 ne vous rend pas omni compétent !
Moi je suis compétent là dedans, et malgré mon bac + 5 snas doute absolument nullissime dans votre spécialité à vous.
Bon, je raccroche. Votre sens du dialogue vous mènera tout droit à la sagesse.

[bac-plus-cinq-et-galere]

Cette vérité, je ne suis pas le seul à la relater et vous le savez bien. Vos blogs jeunes diplômés, experts et vos propres forums la relate, à
des degrés divers, dans de multiples témoignages. Et encore ne s’agit-il que des gens qui prennent le temps de témoigner sur votre site. Car il en existe des lieux où l’on s’étonne de l‘écart
entre ce qui est dit et ce qui est fait.


 


L’honnêteté et la compétence de l’APEC sont au même titre que beaucoup de chiffres et d’interprétations que l’on nous rapporte, quel que soit le
domaine. On leur fait dire ce que l’on veut et on y accorde le crédit qu’on peut leur accorder. Et je n’en suis pas responsable.


Je ne sache pas que tirer une part de ses revenus des entreprises, d’avoir des membres de conseil d’administration très fortement connotés, et
d’accorder un crédit unilatéral aux propos des sociétés et des écoles, fasse de l’APEC un modèle d’honnêteté et de compétence. Ce ne sont quand même pas des choses qui aident.


 


Je ne saurais trop vous rappeler (ne le prenez pas pour de la prétention) que les salariés/chômeurs ne sont pas une bande de débiles médiocres
qui ne savent rien. Si je fais ce blog, ce n’est pas par plaisir d’être un geek devant son PC. J’aimerais bien faire autre chose que de passer ma vie à chercher des emplois fantômes ou qui vont
me faire vivoter. Malheureusement, je n’ai pas le choix. Si je pouvais travailler dans une société, et bien gagner ma vie, ou disons la gagner ne serait ce que correctement, je le ferais. Et ceux
qui sont dans la même situation également. Vous croyez que la recherche d’emploi est amusante ou lucrative ? Vous croyez que c’est agréable ? Peut être pour certaines organisations,
mais pas pour les chercheurs d’emplois.


 


Vous m’expliquez que certaines filières professionnalisantes sont éloignées de la réalité. Sans doute moins qu’à la fac. Car en général, elles
sont fondées avec le concours d’un tissu économique. Et je peux vous préciser que je ne sors pas d’une filière marketing (les clichés, encore et toujours les clichés).


Mais vos propos sont un peu contradictoires encore une fois. Si les entreprises avaient réellement besoin de ressources, ce n’est pas cela qui
les empêcheraient d’employer quelqu’un qui a vraiment envie de travailler. Nous essayons tous de faire au moins correctement le job qu’on nous demande de faire, quand on nous le demande.


 


Le fait d'être bac +5 ne nous rend pas omni compétent. Certes. Mais il y a quand même plus de chance de trouver des gens éclairés à ce niveau.
Sinon la sélection, ça sert à quoi ?


 


Quand on choisi une spécialité, on ne fait pas que cette spécialité. C’est exagéré quand même. Et puis être diplômé dans une spécialité, ça ne
veut pas dire que c’est là que vous êtes le meilleur. Ça veut simplement dire que vous y avez réussi. Vous pouvez très bien réussir dans plusieurs domaines. Beaucoup de gens ne savent pas dans
quelle spécialité ils seraient « meilleurs », s’il en existe une où ils le seraient. Et beaucoup de spécialistes des ressources humaines ne sauraient pas leur dire non plus. Car cela
nécessite une connaissance profonde de chaque personne et de toutes les opportunités professionnelles. Or ce serait quelque peut prétentieux d'affirmer avoir cette connaissance.


 


Je ne mets pas en doute vos compétences personnelles en matière de ressources humaines. Je ne vous tiens pas responsable du comportement des
entreprises. Mais vous allez me dire quoi ? Que je devrais « accepter de commencer au bas de l’échelle et puis que j’évoluerai » ? Bien sûr. Allez dire aux gens qui commencent
au bas de l’échelle ce qu’ils en pensent des possibilités « d’évolution ». Que j’ai un trou sur mon CV ? Ou encore que telle ou telle compétence est à retravailler ? Que je
dois me réorienter ? Et alors ? Je refais encore des efforts pour être encore chômeur après ? Ne voyez vous pas que j’ai déjà passé énormément de temps de ma vie à bosser pour que
cela ne me serve strictement à rien ?


 


Aux yeux des pourvoyeurs d’emplois, passé une certaine durée de recherche d’emploi, on devient pratiquement inemployable. Certains vous
recommandent carrément de tricher, je ferais d’ailleurs à ce propos un court billet prochainement.


 


Vous savez malheureusement, ce genre situation, c’est très dur d’en sortir. On termine tard nos études, on fera les mêmes jobs que ceux qui en
ont fait moins ou pas du tout, et on finira plus tard de travailler, si on fini.


 


Vous souhaitez me donner un coup de main. C’est tout à votre honneur. Je ne fais pas autre chose quand je relate ce que j’écris dans ce blog.
Certes mes propos peuvent être interprétés comme virulents. Mais ils sont à l’image de la violence de l’attitude qui consiste à nier l’importance des problèmes existants. Je ne fais cela que dans
un but d’information.


 


Vous souhaitez réellement me donner un coup de main ? Arrêtez de gober ce que disent les entreprises et regardez ce qu’elles font. Demandez
vous sincèrement à qui cette situation profite. Demandez vous qui paie l’addition.

[jean-marie blanc]

A propos de ma dernière phrase,. Je ne voualis pas dire que vous cherchiez à faire culpabiliser les jeunes qui galèrent, ça, je l'ai compris. Je suppose au contraire que d'affirmer que le marché est mauvais donne du sens à cette galère, la justifie. Sinon, je ne vois pas très bien l'intérêt de votre démarche. Quel est le but du but dans ce témoignage sinon faire réagir, agiter, désigner l'ennemi ?
La dimension collective de cette aventure ne devrait pas obturer la dimension individuelle: il y a des gens qui cherchent mal, d'une façon qui ne peut conduire qu'à l'échec.
Le marché se retourne, l'Apec le dit et moi en particulier j'ai fait un billet à ce sujet. C'est un fait, je n'ai pas poussé des gémissements ; j'essaye de donner dex idées d'action, des idées pour se sortir d'affaire. C'est plutôt ça mon boulot, je crois. Et ça marche, je peux aussi en témoigner. Hélas, je pense que je ne vous convaincrai pas.
C'est quoi ces études professionnalisantes ?

[bac-plus-cinq-et-galere]

Je n’ai affirmé nulle part que le marché est mauvais. Je dis simplement que le marché n’est pas aussi bien portant que ce qui est relaté.


Je n’ai pas besoin de justifier ma galère. J’apporte une autre vision des choses. Je vous le répète, ce blog est aussi écrit pour tous ceux qui
ont les mêmes problèmes et qui ne l’écrive pas (manque de temps, de motivation, acceptation de leur situation, etc.). Et j’en ai dans mon entourage, issus d’autres filières que la mienne. Vous
semblez trop vous focaliser sur mon cas individuel. Que des bac+5 galèrent, ce n’est ni une situation nouvelle, ni une situation unique. Il y a d’ailleurs, il me semble, des ouvrages (que je n’ai
pas lus) qui sont parus à ce sujet.


Et puis je crois savoir que d’autres que moi en parle, non seulement sur votre blog jeunes diplômés, mais, également, sur le blog pour
expérimentés que vous animez avec 2 ou 3 autres de vos collègues.


 


Quand à la dimension individuelle de l’échec, effectivement, elle existe chez moi comme chez d’autres. Si je n’avais pas le soutien de mes
proches, je serai à la rue. Et d'autres sont ou ont été comme moi. C’est un peu contradictoire un marché de l’emploi qui se porte bien et des gens qui sont précaires non, malgré tous les acteurs
qui travaillent à leur mise en relation ?


Si, en tant que bac+5, on avait su par avance que nous serions chômeurs, RMIstes, smicards ou à 18 ou 20k€ annuels, beaucoup auraient arrêté les
études plus tôt et brûlerait des voitures pour manifester le fait qu’ils galèreront toute leur vie. Mais au moins, on ne peut pas nous reprocher une chose : celle de ne pas avoir fait assez
d’efforts.


 


Vous savez, c’est dommage, mais je crois qu’une fois de plus, en plus de l’augmentation des vies brisées qu’induisent la minimisation de ces
échecs, il va falloir qu’il y ai de gros drames pour qu’il y ai un semblant de prise de conscience. Et encore cela ne résoudra pas les problèmes, mais les fera seulement connaître. Mais je crois
que l’on n’a pas encore touché le fond.


 


Il y a des gens qui cherchent mal, d'une façon qui ne peut conduire qu'à l'échec, dites vous. On connaît la chanson. A bac+5 en fait on ne sait
pas chercher, ni faire un CV, ni une lettre de motivation, bref, en fait on ne sait rien faire. On est sélectionné parce qu’on est les plus mauvais, bien sûr.


C’est marrant cette ritournelle qui consiste a dire : « Bon, sur le marché de l’emploi, il y a grosso modo 2 parties à mettre en
relation. Et bien celle qui va supporter tous les efforts, c’est le chômeur/salarié. » C’est une forme de totalitarisme.


 


Vous savez, des conseils sur la recherche d’emploi, le CV, la lettre de motivation, etc, on en a pendant notre cursus. Des Rh se déplacent. On en
a ensuite quand on sort de l’école : APEC, ANPE, prestataires ANPE, maisons de l’emploi, etc. Et qu’est ce qui en ressort ? Que vous refaites des dizaines de fois la même chose pour
rien et que si les entreprises avaient réellement besoin de ressources humaines, la recherche d’emploi ne ressemblerait pas à ce cirque.


 


Le marché se retourne et vous avez fait un billet. Ah. Et bien vous avez peut être été trop léger dans votre information pour que cela me saute
aux yeux. Moi ce que je lis dans les données de l’APEC c’est par exemple :


- « Les recrutements de jeunes diplômés pour des postes cadres se tassent légèrement, même si la France reste l’un des pays européens où
leur part est la plus importante. » (19/11/2008). Autrement dit, la baisse est légère et s’arrête à nos frontières, comme d’habitude,


- « Les prévisions émises en juin 2008 par les entreprises semblent donc plutôt optimistes. » (19/11/2008). Oh, sans blagues ? Les
prévisions des entreprises sont optimistes ? C’est vrai que pour s’en apercevoir il faut soit qu’il y ait une crise, soit être en train de chercher du travail.


De plus, mes propos ne parlent pas seulement de novembre ou décembre 2008. Car ça, c’est un peu trop facile. Mais c’est vrai que j’aurais dû
fonder ce blog plus tôt.


 


Vous essayez de donner des idées d’action, des idées pour se sortir d’affaire. Oui. Comme faire de la vente par exemple. C’est une bonne idée. Il
y a une personne qui a fait ça dans mon entourage. Le smic plus 5% de commissions maximum soit grosso modo un maxi mensuel de 1500€ brut si vous atteignez des objectifs inatteignables, pardon
« ambitieux ». Un boulot accessible avec un BEP vente. Les employeurs ne sont même pas étonnés que des bac+5 y postulent. C’est mieux que rien, et c’est sûrement comme ça que
vont finir la majorité des bac+5 qui galèrent (y compris moi), travailleurs pauvres. C’est là qu’on se dit que ça vaut vraiment le coup de faire des efforts.


Et encore, même ce genre de job, c’est galère à trouver. Parce que souvent, le fait que vous ayez un salaire bas ne suffit pas. Il vous faut
acheter votre tenue de commercial, utiliser votre véhicule et payer vos frais. Bref, il y a des jobs où il va bientôt falloir souscrire un crédit pour pouvoir les exercer.


 


Evidemment, si je veux avoir la « chance » de trouver un emploi un jour, quel qu’il soit, vous vous doutez bien que je ne vais pas vous
donner mon cursus, ce qui me permettrait d’être immédiatement identifiable par tous les employeurs de France. En revanche, je peux vous dire ce que sont des études professionnalisantes :
Master d’Ecole d’Ingénieur, de Commerce, ou Master Professionnel d’Universités ou issus de partenariats entre Université et Ecole de Commerce.


Je pourrais être étonné de voir que vous ne le sachiez pas, vous, spécialiste du marché de l’emploi. Mais bon, c’est vrai que chez les
employeurs, j’ai vu encore pire.

[Jean-Marie Blanc]

Bonjour
Vous parlez des salon de 2008 ? En pleine crise, il est assez normal que l'ambiance n'ait pas été aussi bonne que prévu. En revanche, le nombre de candidats était assez nettement inférieur à celui de 2007 lui-même plus faible que celui de 2006. Et ce malgré une action d'une ampleur jamais égalée pour faire venir des candidats.
Je vous rappelle par ailleurs que l'Afij ne travaille pas sur le même périmètre que nous.
Les difficultés très lourdes que certains rencontrent dans leur recherche ne se trouvent pas soulagées par des affirmations péremptoires généralisant ces difficultés. N'y aurait-il que 1000 jeunes qui ne trouvent pas d'emploi cela les rendrait-il coupables de leur situation ?

[bac-plus-cinq-et-galere]

Je parle des salons de 2008 et il n’y a pas de raison que les salons des années précédentes
aient été différents. 2008 n’a pas été considérée dans sa première partie comme une année de crise. Rappelez vous les discours tenus par l’APEC à cette époque. Regardez vos billets, vos enquêtes,
etc… Jacky Chatelain paradait encore à la télévision fin septembre 2008. D’ailleurs, le discours a à peine changé.


 


Le fait que le nombre de candidats soit assez nettement inférieur à celui de 2007 lui-même plus faible que celui de 2006, ce sont des chiffres
que vous avez vérifiés ou ce sont les propos des entreprises ? Allez soyons fous, admettons que se soit réellement le cas. N’y voyez vous pas le fait que beaucoup de bac+4/5 comprennent que
ces salons ne sont qu’opérations de communication/publicité ? Ce que vous appelez d’ailleurs une « action d’une ampleur jamais égalée pour faire venir des candidats ».


 


Concernant l’AFIJ, elle travaille bien sur le périmètre des jeunes diplômés. Vous aussi non ? Seulement est n’est spécifiquement dédiée aux
bac+4/5. Disons que vous avez des périmètres différents qui se superposent pour au moins l’une des catégories dont vous vous occupez. J’y ai eu à faire, de même que d’autres bac+4/5, jeunes
diplômés ou avec expérience.


 


Vous trouvez mes affirmations péremptoires ? C’est peut être parce que mes propos sont convaincants, et qu’ils sont justes. Je ne généralise
pas les difficultés. Je relate simplement qu’elles sont présentes et montre ce que d’autres n’ont pas la volonté ou le temps de décrire. Et j’apporte un témoignage de plus à ceux qui savent que
des bac+5 issus de cursus professionnels galèrent. Il suffit d’être sur le terrain pour le savoir.


 


Enfin j’ai du mal à saisir votre dernière phrase. Je ne rends pas coupable de leur situation les jeunes qui ne trouvent pas de travail, faisant
moi-même partie de cette catégorie de personnes. Je pense qu’il est assez clair que ce blog relate que cet état de fait est plus courant que ce que l’APEC perçoit, si elle le perçoit.


Mais c’est sûr qu’avec les membres qui composent son conseil d’administration, il n’est peut être pas possible d’afficher autre chose qu’un
positivisme de bon aloi. « Dormez, dormez mes petits, tout va bien »…